バリの人材について

日本市場で評価が高いインドネシア人

海外人材の受け入れを考えたとき、インドネシア人材を希望する日本企業が増えています。その理由は、仕事への真摯な取り組み姿勢や、優れた協調性にあります。また、日本の文化や礼儀に近い価値観を持っているインドネシア人は多く、職場の雰囲気に溶け込みやすい点が特徴です。インドネシア国内では日本語教育が充実しており、スムーズなコミュニケーションが可能です。日本では多くの業種で、インドネシア人材が即戦力として活躍しています。

勤勉さと協調性がある

働き者として知られるインドネシア人。真面目に、コツコツと仕事に取り組む姿勢は、多くの日本企業で評価されています。職場でも協調性を大切にするため、チームの一員としてスムーズに業務を遂行します。こうした特性は、日本の「和」を重んじる職場文化との相性が抜群です。

礼儀や敬意を重んじる

インドネシアでは伝統的に礼儀や敬意を大切にする文化が根付いており、礼節を重んじる日本社会と共通する価値観をもっています。職場や日常生活で日本人と接する際も自然と敬意を表し、良好な関係を築きやすいといえるでしょう。

日本で働きたい若者が多く、
日本語教育の質が高い

日本で働くことを希望する若者が多いインドネシアでは、日本語教育が盛んです。実践的な日本語教育を高める教育機関が増えており、日本での労働環境に適応するスキルを身につけやすい環境が整備されています。

バリ出身人材が特に、日本企業で支持される理由

コミュニケーション能力の
高さ

世界中から多くの観光客が訪れるリゾート地ということもあり、バリに育った人々は総じてフレンドリーです。初対面の相手にも、笑顔で接する社交性があります。日本の職場やお客様対応においても、柔軟かつ適切な対応が可能です。特に、サービス業などで高い能力を発揮します。

心のこもった
ホスピタリティスキル

バリ島には古くから、心を込めて訪問者を歓迎するホスピタリティが根付いています。こうしたマインドは接客や介護など、きめ細やかな対応が特に求められる職場で、大いに活かされます。インドネシアのなかでも、バリ出身人材ならではの強みといえるでしょう。

多様な文化のもとで培った
適応力の高さ

多様な文化や宗教が共存するバリ島には、異なる価値観を尊重し、互いを敬う雰囲気があります。このような素地は異文化に適応する力となり、日本で働く場合も職場文化や生活スタイルにスムーズに溶け込みます。

宗教による制限が少なく、
日本の生活になじみやすい

バリ島の人々の主な信仰は、イスラム教ではなくヒンドゥー教です。仏教と親和性が高い宗教で、生活上の制限がありません。日本での生活にも適応しやすく、とても受け入れやすい人材と言えるでしょう。

豊かな土地に育まれた、
ポジティブで温厚な人柄

自然豊かなバリ島には、おおらかで親しみやすい性格の人が多いようです。前向きな考え方と人を思いやる姿勢は、日本の職場での良好な人間関係構築に大きく寄与します。

若手人材が豊富

インドネシアは若者が多く、バリ島を拠点としている当社の技能実習生候補者の平均年齢は22歳です。18～25歳の若手の人材が最も多く、それぞれが日本での就業を目指して日々学んでいます。