受け入れの流れ - LPK飛翔ユニバーサルスタイル

STEP1お問い合わせ・お申し込み

お問い合わせ・お申し込みまずはお電話、またはお問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。実習生や制度について丁寧にご案内し、疑問点や不安についても詳しくお答えします。
十分にご納得いただいたうえで、お申し込みいただければと思います。

募集活動

お申し込み後、当機関が現地で技能実習生の募集を開始します。
応募者には、技能実習制度についての説明会を開催し、IQテストや計算テスト、日本語テストなどを実施し、候補者を絞り込みます。

選考では、技能実習の理解度や生活態度チェック、給与知識を評価するテストなどを実施し、ふさわしい人材を選出します。
日本語未経験者への日本語教育、経験者への語学力確認も当機関で対応します。

書類準備と面接

面接予定日の1か月前までに、組合や監査団体、企業の担当者様に要望書と雇用条件書を提出していただきます。作成・提出については当機関がサポートいたしますので、ご不明な点がございましたらご連絡ください。

当機関が選考したインドネシア人候補者と面接をしていただきます。対話を通して、適切な方を選んでください。初めての面接でも、当機関がアドバイスさせていただきます。ご安心ください。面接は対面・オンラインいずれも対応可能です。

研修・教育

インドネシア面接通過者に約3ヶ月間の研修期間を設け、日本語や日本文化やマナー、実務に関する講義・研修、基礎体力を養うトレーニングなどを実施し、技能実習生として出発できるよう準備します。

研修期間中は学習内容を振り返る定期テストを行い、学びを深めます。特に日本語は頻繁な模擬試験や会話テストで、実践的なスキルを強化します。

研修と並行して、在留資格認定証明書やビザ申請などの手続きを進めます。当機関が細やかにサポートいたしますので、初めての企業様も安心してお任せいただけます。

研修終了後、技能実習生が来日します。当機関の担当者が空港で出迎え、研修センターへ送迎します。その後１ヶ月、在日研修センターで日本での生活や実習に備えた研修を行います。

配属と実習

計4ヶ月の研修を終えた技能実習生が、受け入れ先企業様で実習を開始します。当機関が常に並走し、基礎的なことから高度技術まで段階的に、技術の習得を目指します。

実習期間終了後は、帰国後のキャリア支援も含め、日本での経験を母国の発展に活かせるようサポートします。
企業様へのアフターフォローもいたしますので、ぜひご活用ください。